随着空气质量问题日益受到重视，空气过滤器行业迎来了快速发展的机遇。为了适应市场需求，许多公司正在寻找有能力的主管来领导空气过滤器产品的开发、生产和销售。以下是一则关于空气过滤器招聘主管的详细职位描述。 **职位描述：** 空气过滤器主管将负责管理整个空气过滤器产品线，包括研发、生产、质量控制和市场推广。该职位要求具备强烈的领导力、战略规划能力和团队管理经验。 **主要职责：** 1. 制定空气过滤器产品线的长期战略规划和年度业务计划。 2. 监督产品从概念到市场的所有阶段，确保按时、按预算和按质量完成。 3. 管理研发团队，推动技术创新和产品改进。 4. 与销售和市场团队合作，制定有效的市场推广策略。 5. 监控市场趋势，及时调整产品策略以满足市场需求。 6. 管理供应链，确保原材料和生产过程的高效和成本效益。 7. 确保产品质量符合行业标准和法规要求。 8. 领导团队，提升团队绩效，培养员工职业发展。 **职位要求：** 1. 至少5年以上空气过滤器或相关行业工作经验。 2. 拥有工程、环境科学或相关领域的学士学位，硕士或博士学位优先。 3. 具备出色的项目管理能力和跨部门协调能力。 4. 熟悉空气过滤器技术、生产工艺和质量控制流程。 5. 良好的沟通技巧和团队领导能力。 6. 能够在快节奏和多任务环境中工作。 7. 熟练使用办公软件和项目管理工具。 8. 英语流利，能够与国际团队沟通。 **技能和经验：** - 熟悉空气过滤器技术，包括HEPA、活性炭和电子过滤器等。 - 了解空气过滤器市场，包括竞争对手分析和市场定位。 - 具备研发项目管理经验，能够领导跨职能团队。 - 有成功的产品开发和市场推广案例。 - 能够处理复杂的供应链问题，优化成本和效率。 **申请流程：** 有意者请将简历、求职信以及相关工作经验证明发送至公司人力资源部门。我们将对所有申请者进行初步筛选，并邀请符合条件的候选人进行面试。 空气过滤器行业是一个充满挑战和机遇的领域，对于有志于在此行业发展的专业人士来说，这是一个不可多得的机会。我们期待有才华、有激情的您加入我们的团队，共同推动空气过滤器技术的发展和创新。